コンサルティング部 PMOコンサルタント T.A
T.A（30歳）
コンサルティング部
PMOコンサルタント
入社年月日
2015年11月2日
入社後のキャリア変化
エンジニア（1年） → PMO（2年）
この会社を選んだ理由
入社前は、サーバやネットワークの構築作業を行うエンジニアとしてプロジェクトに携わることが多く、プロジェクトのより上流工程に携わりたいと思い、就活をしていました。
その中で友人の紹介でオーシャン・コンサルティングに出会い、面接時の親しみやすさや、「社員が思うキャリアパスの実現」を大切にしていることに魅力を感じ、このような会社で働きたいと考えて選びました。
わたしの仕事内容
エンドポイントやゲートウェイなど、様々なセキュリティ製品を扱うクライアントで、新しいSOCサービスを開発するプロジェクトに参画しています。
プロジェクト推進だけではなく、新規サービスに必要なクラウド基盤の設計・構築やテスト設計、リリース後の運用設計まで、とても幅広い業務を担当させていただいています。
この仕事の大変さ・醍醐味
プロジェクトを円滑に進めるために、クライアント企業やプロジェクトメンバーとたくさんのコミュニケーションを取る必要があるのですが、お互いにより良いサービスを目指そうと真剣になるあまり、議論が紛糾することもあります。
しかしながら、そういった課題を乗り越えて、リリースを迎えられた際には、達成感とやりがいを感じることができます。
オーシャンコンサルティングのここが好き
社員と経営層の距離が近く、社員のやりたい仕事、描いてるキャリアプランを受けて、アサイン先を検討してもらえるため、モチベーション高く業務に臨むことができます。
また社員間での交流も盛んで、社内イベント・部会後の懇親会などにお酒を交えながら、仕事・趣味の話でワイワイ盛り上がる時間は、私がこれからも大切にしたい時間です。
コンサルティング部 PMOコンサルタント T.A
T.A（30歳）
コンサルティング部
PMOコンサルタント
入社年月日
2015年11月2日
入社後のキャリア変化
エンジニア（1年）
→ PMO（2年）
この会社を選んだ理由
入社前は、サーバやネットワークの構築作業を行うエンジニアとしてプロジェクトに携わることが多く、プロジェクトのより上流工程に携わりたいと思い、就活をしていました。
その中で友人の紹介でオーシャン・コンサルティングに出会い、面接時の親しみやすさや、「社員が思うキャリアパスの実現」を大切にしていることに魅力を感じ、このような会社で働きたいと考えて選びました。
わたしの仕事内容
エンドポイントやゲートウェイなど、様々なセキュリティ製品を扱うクライアントで、新しいSOCサービスを開発するプロジェクトに参画しています。
プロジェクト推進だけではなく、新規サービスに必要なクラウド基盤の設計・構築やテスト設計、リリース後の運用設計まで、とても幅広い業務を担当させていただいています。
この仕事の大変さ・醍醐味
プロジェクトを円滑に進めるために、クライアント企業やプロジェクトメンバーとたくさんのコミュニケーションを取る必要があるのですが、お互いにより良いサービスを目指そうと真剣になるあまり、議論が紛糾することもあります。
しかしながら、そういった課題を乗り越えて、リリースを迎えられた際には、達成感とやりがいを感じることができます。
オーシャンコンサルティングのここが好き
社員と経営層の距離が近く、社員のやりたい仕事、描いてるキャリアプランを受けて、アサイン先を検討してもらえるため、モチベーション高く業務に臨むことができます。
また社員間での交流も盛んで、社内イベント・部会後の懇親会などにお酒を交えながら、仕事・趣味の話でワイワイ盛り上がる時間は、私がこれからも大切にしたい時間です。
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