プロフェッショナルを目指すIT未経験者。
更なるスキルアップを図る中堅・ベテランすべての社員の成長をサポートし、
クライアント企業の高度な要望に応えるための、独自の教育システムです。

オーシャン・アカデミーは、未経験者をプロフェッショナルに育成するなど、社員一人ひとりのスキルレイヤーを底上げするための社内教育システムです。
社員の継続的なキャリアパス構築を会社としてサポートしていきたい。
また、高まり続けるクライアント企業からの要望にしっかり応えたい。
そのような思いから2017年から本格稼動を始めました。
あくまで参加は任意ですが、グループ会社のSDアドバイザーズ、コウイクスも含め、ほとんどの社員が受講。社員の成長意欲の高さに支えられています。

オーシャン・アカデミーの仕組み

未経験者からでも
「PMOコンサルタント」
に育てる社内教育システム

講師は豊富な実践経験を持つ先輩PMOコンサルタント

講師はスキルアップ・キャリアチェンジのためにオーシャン・コンサルティングに転職してきたエンジニアやコンサルタント出身者です。
PMOとして10年前後の経験を持ち、「どのステージでどんな壁にぶつかるか」を熟知しています。
また、講師をしながら実際のプロジェクトも動かしていますので、実体験をもとにした鮮度の高いアドバイスが得られます。

社員の要望を随時盛り込む教育コンテンツ

講義の日程・コンテンツに関する告知は、グループ内限定の社内SNSにアップされます。
今の自分に必要だと判断したPMOが、その告知に参加を書き込み、業務終了後に参加するシステムになっています。
受講者は、講義後の感想や今後学びたいコンテンツなどを発信できるので、そのリクエストをもとにコンテンツは随時更新されていきます。
もちろん、同じコンテンツに複数回参加し、知識やスキルを身体化するという学び方も可能です。

オーシャン・アカデミーコンテンツ例

オーシャン・アカデミーのコンテンツは、4つのスキルに分類され、社員自身が、自身の不足しているスキルに対して、何を受講すべきかをわかりやすくしてます。
それにより、オーシャン・コンサルティングのめざす、PMOコンサルタントの育成を行っております。

下記は数あるコンテンツの一例となります。

プロジェクトマネジメントスキル

目標イメージの一致こそPJの要	目標を達成するためには、ステークホルダー全員のイメージを一致させることが重要であることを学ぶ。
WBS作成演習	WBS要素の導出方法、作成方法を学ぶ。
ガントチャート作成演習	スケジュール/ガントチャートの作成方法を学ぶ。

テクニカルスキル

計画立案力向上	計画立案する際の、「発想」、「立案」、「構想」、「スケジュール」、「評価」等の発案から実行迄の方法を学ぶ。
タイムマネジメント	自身のタスクの効率化・スピード化を促進し、生産性を向上する為のコツを学ぶ。
伝わる課題管理表で混乱回避	伝わる課題管理表を活用し、混乱を回避し目標達成のための障害除去を行う。課題管理表がなぜ必要なのか、どのようなことに気を付けて課題管理表を記載するべきなのかを学ぶ。

ヒューマンスキル

議事録作成千本ノック	議事録作成のコツを知り、その練習を行う。
伝わる！戦略的プレゼンテーション	プレゼンテーションを戦略的に構築する方法の概要を学ぶ。
アクティブトーキング	自分の話したい内容だけどを『伝える！』のではなく、話した内容を相手に効率的に『伝わる！』ようにするための方法を学ぶ。

コンセプチュアルスキル

思考整理術	モヤモヤした思考を、メモに書き出し、目視することで、思考を整理・認識できることを学ぶ。
ラテラルシンキング	思考の制約となる既成概念や固定観念を取り払い、水平方向に発想を広げる思考法を学ぶ。
反論力を鍛える！	相手の論理の隠れた前提を認識し、論理の構造を理解した上で、相手の主張に反論する方法を学ぶ。