行動指針

「人」との信頼関係を最重要視する
オーシャン・コンサルティングの「3つの行動指針」をお伝えいたします。

1.現場目線を持つ「現場力」

クライアント企業のプロジェクトの現場に興味関心、そして当事者意識を持つこと。
そして、現場の「人」たちと同じ目線で、一体感をもって一緒に仕事をします。

2.手を動かす「実行力」

「手を動かすことによって様々なアイデアや発想が生まれる。」
そのことを、私たちは経験的に理解しています。
現場の「人」たちと一体感をもって仕事をするために、私たちは口先だけの評論家にならず率先して手を動かします。

3.責任感を持って真摯に取り組む「誠実さ」

当事者意識があればおのずと責任感が生まれます。
責任感をもって真摯に取り組むとともに、適切なプロジェクト管理が行われるために正確な情報をタイムリーに報告します。

現場力・実行力・誠実さを兼ね備えた当社のPMOコンサルタントが、
プロジェクトの成功を収めるその日まで伴走し、
支援することをお約束いたします。

現場力・実行力・誠実さを兼ね備えた当社のPMOコンサルタントが、プロジェクトの成功を収めるその日まで伴走し、支援することをお約束いたします。