コンサルティング部 PMO H.F

H.F(31歳)

コンサルティング部
PMO

入社年月日

2014年12月1日

入社後のキャリア変化

エンジニア(3年)
→ PMO(1年)

この会社を選んだ理由

会社として進んでいきたい方向が明確であること。その方向に会社の成長があること。
そして「その成長を自分自身で作っていける!」というように思い至り、オーシャン・コンサルティングを選びました。

わたしの仕事内容

新システムの開発プロジェクトにPMOとして参画しています。その中で各チームの進捗管理、課題管理、リスク管理や週次の定例会の運営などを行っています。
定例報告、問い合わせ対応など、常にクライアント企業との距離が近いため、責任感の持って取り組める仕事です。

この仕事の大変さ・醍醐味

プロジェクトメンバーそれぞれとの接し方を考え、状況に問題はないかをウォッチし、時にはどうすれば問題が解決できるかを一緒に考え対応することもあります。
すべての工程で各チームをサポートし、リードすることは大変な面もありますが、色々な肯定・チーム・メンバーに関われるということは、私にとっては面白さでもあります。

オーシャンコンサルティングのここが好き

距離感がほどよいところだと思います。規模が小さい分、会社のトップと近い距離で接することができるので、何かを行いたいときにすぐに手を挙げられることは魅力の一つだと思います。
社内SNSがあることもほどよい距離感に一役買っていると思います。
フランクなやりとりができ、他の社員が何を行っているのかが見えやすくなるので、異なる現場の先輩社員への相談や同僚との交流が取りやすいです。

 
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