社では職場の健康づくりの一環として心の健康相談窓口を設置しました。
下記の各事項について相談を受け付ける窓口です。
１．心の健康に関する事項
２．職場において、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント、セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント等が発生している、もしくはその兆候が見られる ことに関する事項
３．その他、仕事と育児や介護等に関する両立等、上記に準ずる事項
メンタルヘルス不調者がいなくても、メンタルヘルス不調を引き起こさないような職場環境を構築し、
万が一に備え、社員の心の健康も守っていく仕組みづくりを行っています。
