当社では職場の健康づくり、環境整備を促進する為、健康づくり委員会を結成しました。
主に社員の健康に関する情報収集や連絡を行ってまいります。
社員の体調はもはや社員本人だけの問題ではなく、社員が心身共に健康に働けるように配慮することは
会社の重要な義務の一つと考えています。
また、健康づくりの一つの取り組みとして健康企業宣言を行い、自社の健康課題の解決に向け、
目標・計画を立て取り組みを実践しているという証である健康優良企業（銀の認定）認定をめざします。
■健康企業宣言（健康優良企業認定制度）とは
健康優良企業を目指して、企業全体で健康づくりに取り組むことを宣言し、
一定の成果を上げた企業を「健康優良企業」として認定する制度です。
参考： https://www.its-kenpo.or.jp/kanri/datahealth/healthycompanystatement_index.html
◆期待できること
・経営陣の健康リテラシーの向上
・社員の健康リテラシーの向上
・運動習慣の改善
・食習慣の改善
・喫煙習慣の改善
・施設の改善・充実
会社が自ら健康企業宣言を行うことにより、社員の健康管理に対する意識が変わります。
そのプロセスで社員の健康状態の維持・改善が実現できれば、一人一人の生産性向上につながると考えています。
