こんにちは。
オーシャン・コンサルティングの人事採用担当です。
当社では、社員同士の交流を目的として、四半期に一度ほどのペースで社内イベントを開催しています。
夏にはグループ横断のビアガーデン、冬には忘年会など、さまざまなイベントを企画しています。
もちろん参加は任意ですが、毎回多くの社員が参加し、メンバーとの交流を楽しんでいます。
今回はイベントの一つとして、AR（拡張現実）を活用した次世代スポーツ「HADO」を体験してきました！
ARスポーツ「HADO」に挑戦！
HADOは、専用のゴーグルとアームセンサーを装着し、自分の手からエナジーボールを放って戦う新感覚のスポーツです。
私は残念ながら参加できなかったのですが、参加した社員からは
- 新感覚で楽しい
- 思ったより運動量が多い
- 意外と走るので疲れる
- チーム戦なので盛り上がる
といった感想が多く聞かれました。
当日は紅組と青組に分かれて対戦し、白熱した試合が繰り広げられたようです。
普段はデスクワーク中心のメンバーですが、全力で楽しんでいたとのことでした。
運動のあとは韓国ビアガーデンBBQ！
HADOで汗を流した後は、東京スカイツリータウン・ソラマチ内の韓国ビアガーデンBBQへ。
UFOチキンやサムギョプサルなど、韓国グルメを囲みながら懇親会を実施しました。
私はここから参加したのですが、皆さん運動終わりということもあり、「外で飲むビールは最高！」と大盛り上がり。
さまざまな話題で盛り上がる姿が印象的で、改めて当社のフランクな雰囲気を感じることができました。
（帰りになんとか撮影したスカイツリーはなんだか幻想的でした（笑））
オーシャン・コンサルティングの社風
当社には、年齢や役職に関係なく気軽にコミュニケーションを取れる風土があります。
リモートワークや客先常駐など、普段は顔を合わせる機会が少ない社員もいますが、
だからこそ、このようなイベントを通じて社員同士がつながり、お互いを知る機会を大切にしています。
もちろん参加は自由ですが、毎回多くの社員が集まるのは、イベントそのものだけでなく、
一緒に働く仲間との時間を楽しみにしている社員が多いからかもしれません。
「たのしかった～！」という声も多くあがっており、毎回好評のイベントとなっています。
これからも、仕事だけでなく人とのつながりも大切にできる会社であり続けたいと思います。
幹事のお二人もありがとうございました！お疲れ様でした！
次回のイベントレポートもお楽しみに！
