こんにちは。
今回は、オーシャン・コンサルティングで働く社員たちのリアルな声をもとに、私たちの会社の魅力をお伝えします。
どんな職場で、どんな人が、どんな想いで働いているのか少しでも雰囲気が伝われば嬉しいです！
意見が届く！社員と代表の距離の近さ
「代表や上司にすぐ意見が言える」「社員の声が制度に反映される」
こんな声が多く聞かれるのも、オーシャン・コンサルティングの特長です。
フラットな組織構造と社内SNSの活用、人事評価面談にて、代表との対話の機会が日常的にあり
実際、社員のアイデアが業務改善につながった事例も多数あります。
自分の声が届く実感が、働く意欲やチャレンジ心に繋がっています。
また、社内SNSを活用したフランクなやりとりにより、他の社員が何をしているかが分かりやすく、
異なる現場の先輩への相談や交流もスムーズです。
社内イベントや交流の場が豊富
当社では、仕事以外の交流の場も豊富です。
部会後の懇親会や社内イベントでは、仕事の話だけでなく趣味や興味の話でも盛り上がります。
お酒を交えたフランクな交流は、社員同士の距離をぐっと縮めてくれます。
さらに、部活動やPMO研究会など「本気でやりたいこと」への支援も惜しみません。
適度な距離感でお互いを尊重しながら、
気軽に相談し合える関係性が築かれているのも当社の魅力です。
一人ひとりに合った多様な働き方
「バリバリ働きたい人も、自分のペースで働きたい人も、それぞれに合った環境がある」
こんな声からは、当社の柔軟性が見えてきます。
長く同じ現場で活躍する社員が多いのは、クライアントとの相性や本人の適性を丁寧に見極めているから。
適材適所を大切にする文化が根付いています。
オーシャン・コンサルティングは、
社員一人ひとりの「やりたい」「成長したい」「仲間と働きたい」という想いを大切にする会社です。
社員の声が反映される風通しの良い環境で、自分らしく成長できる。
そんな環境に興味がある方は、ぜひ面接で雰囲気をチェックしてみてください。
あなたの新しい一歩を、オーシャンで踏み出してみませんか？
