皆さま、こんにちは。
オーシャン・コンサルティングの広報担当です。
働く皆さんにとって、長期休暇は心身のリフレッシュに欠かせないものですよね。
当社では入社5年ごとを節目に、特別な「リフレッシュ休暇制度」を設けており、
社員の皆さんに大変好評をいただいています。
目次
リフレッシュ休暇制度とは
この制度は、入社から5年ごとに連続5日間の特別休暇を取得できるもので、
さらに慰労金も併せて支給される充実した福利厚生制度です。
普段の有給休暇とは別枠で設けられているため、
気兼ねなく長期の旅行や趣味に時間を使うことができます。
慰労金は、これまでの頑張りに対する会社からの感謝の気持ちとして支給されるもので、
多くの社員が旅行資金や自己投資に活用しています。
実際の活用事例
今年6月、入社10年を迎えた社員がジャワ島への旅行を楽しみました。
現地の観光スポット巡りや本格的なインドネシア料理を満喫し、充実した時間を過ごしたそうです。
休暇から戻った社員は、
「心身ともに完全にリフレッシュできました。仕事へのモチベーションも高まった気がします。」
と話してくれました。
実際に、こうした声は他の取得者からも多く、
「心身がすっきりした」「仕事に前向きになれた」など、良い影響を実感している様子がうかがえます。
制度が社員一人ひとりの働きやすさにつながり、結果として組織全体にも良い循環を生み出しています。
あなたも5年後に
海外旅行、国内の温泉巡り、資格取得、家族との特別な時間など、使い方は自由自在。
当社では、このリフレッシュ休暇制度をはじめとした充実した福利厚生で、
社員の皆さんの豊かなワークライフバランスを全力でサポートしています。
現在、一緒に働く仲間を募集中です。
詳しくは、ぜひお気軽にお問い合わせください。
ご応募をお待ちしております！
