PMOのプロフェッショナルカンパニー|株式会社オーシャン・コンサルティング

PMOのプロフェッショナルカンパニー|株式会社オーシャン・コンサルティング

社員の声

社員の声/コンサルティング部コンサルタント

VOICE

個性の強い自由な会社です。


コンサルティング部
コンサルタント
J.I(1985年生まれ)
2012年入社

社員からのメッセージ

■オーシャン・コンサルティングはどんな会社ですか?


良い意味で個性の強い自由な会社だと思います。他社と比べ自由度が高く、経営層が社員の意図をくみ取り、理解してくれるので、皆がやりたいことをのびのびとできる環境があると思います。
 私は仕事でもプライベートでも自分の中のテーマが「人と人を結びつける」なのですが、繋がりを大切にしたいという想いからPMO研究会を発足したり、社内イベント実行委員になったりと、好きなことをいろいろと実現させてもらっています。

 

■今まで担当した業務を教えてください。


私は過去に保険の申し込みシステム案件でエンジニアをやっていましたが、人と直接コミュニケーションを取る仕事がしたいと会社に相談し、今はPMOとして様々な仕事をさせてもらえるようになりました。
例えば求人媒体の再構築案件や、個人投資家向けのFX取引システム案件、大手コンビニのポイントシステム再構築案件などでプロジェクト推進を担当していました。


■仕事の魅力・やりがいを教えてください。


仕事を通じていろいろな人・業務に関われることができ、毎日のように目まぐるしく状況が変わっていくので飽きることがありません。
もし仕事がつまらないと感じてもそれは自分が変わっていない、成長できていないと私は考えるタイプなので、自分のできることを増やすことによって仕事の幅を広げられるという点も面白味があります。
やりがいは沢山の有識者と仕事をしていく中で自分の働きにより、その人たちが最大限パフォーマンスを発揮できた時に感じます。
バランス感覚を大事にして効率よく仕事ができるよう常に心掛けています。


■PMOに向いている人はどんな人だと思いますか?


フットワークが軽い人が向いていると思います。
PMOの仕事は状況が変わる中ですぐに対応しなければならないので、何事にも即対応できる人、スピードにのっていける人が向いていると思います。
あとは業務、人、状況を調整しなければならない場面が多々あるので、協調性がない人には向いていないポジションだと思います。


■今後、オーシャン・コンサルティングの仲間としてどんな人と働いてみたいですか?


経験がなくてもまずは自分で実行してみてそこから学んだことを次のステップへ繋げられる人と働きたいです。
わからないこと、知らないこと、未知の世界でも実行する前からマイナスな発言はせず、勇気をもってチャレンジしてくれる人がいいですね。
実は私はオーシャン・コンサルティング第一号の社員なのですが、経験もないまま、社員ゼロの会社に飛び込みました。
当初は不安もありましたが、今はとても楽しく仕事ができています。
社歴は関係ありませんので、積極的に自分の意見を言ってくれる人歓迎します!